Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en unik mulighed for at: Drive en selvstændig Brugsforening, hvor du sammen med bestyrelsen skal sikre en god udvikling for butikken Få ansvaret for en butik med cirka 30 medarbejdere, hvor du lægger vægt på at være tæt på kunden samt skabe gode resultater Et lederjob med stor frihed til at udvikle og igangsætte lokale initiativer SuperBrugsen Spentrup: Spentrup er en by i Østjylland med cirka 2.500 indbyggere, beliggende 15 km syd for Mariager, 26 km sydvest for Hadsund og 6 km fra Randers Nord. Byen er i god udvikling med skole fra 0-9 klasse, idrætshal samt et aktivt foreningsliv. SuperBrugsen ligger centralt i byen, og har på grund af sin placering og sit aktivitetsniveau stor betydning for handelslivet i Spentrup. Butikken er i 2014 udvidet til lige godt 1000m2 og moderniseret til koncept 15. Ud over SuperBrugsen findes der en Netto i byen Bliv drivkraften i SuperBrugsen i Spentrup og lokalsamfundet omkring: Som uddeler i en selvstændig Brugsforening bliver du ansat af butikkens bestyrelse. Bestyrelsen er lokal og sat sammen af byens borgere. I SuperBrugsen Spentrup er der 6 medlemmer af bestyrelsen. Bestyrelsens opgave er at sikre butikkens udvikling og sætte retning og vision for butikken i tæt samarbejde med uddeleren. Derfor skal du have mod på at være synlig både i lokalsamfundet og butikken. Du engagerer dig og brænder for at skabe gode relationer til byens borgere og det lokale klub- og foreningsliv. Som uddeler har du det overordnede ledelsesansvar for butikkens drift, herunder medarbejdere, økonomi og salg. Det indebærer f.eks.: Budgetter, salgstal og salgsplanlægning for virksomheden Administrative opgaver som ressourceplanlægning og løn Ansættelse og løbende udvikling af dine medarbejdere ved at sætte klare mål, give feedback mv. Sikre at butikken hver dag er dynamisk og fremstår salgsklar Konstruktiv sparring med bestyrelsen Du er god til at inspirere til følgeskab, både for medarbejdere og bestyrelse Få frihed til at igangsætte lokale tiltag I SuperBrugsen vil vi gerne have en stærk forankring i lokalmiljøet, tilbyde et stærkt købmandskab og en helt særlig kundeoplevelse. Du får derfor i vid udstrækning frie rammer til at prøve nye initiativer af med et godt koncept i ryggen. Vi forventer, at: Du kommer med erfaring fra detail, kurser/erfaring i forhold til ledelse Du har gode erfaring med at motivere medarbejdere Du har erfaring med at skabe kundeservice på højt plan fra dig selv og dine medarbejdere Du har et strategisk overblik Du kan dokumentere gode resultater med ledelse, salgs- og driftsstyring samt forretningsudvikling Du formår at sætte klare mål i samarbejdet med dit ledelsesteam – og gå efter dem! Du er udviklingsorienteret – visionær, besidder energi og gennemslagskraft til at få tingene til at ske Du indgår konstruktivt i samarbejdet om strategi og budget med bestyrelsen Du har erfaring med at arbejdet med SoMe Du har mod på at deltage aktivt i møder i BA (Brugsens Arbejdsgiverforening), SBK (SuperBrugsens Kædeforening) og i Coop Amba’s arrangementer Du driver butikkens vigtigste profilområder: Frugt & grønt, kød og delikatesse til en høj standard Vi tilbyder: Leder i en selvstændig Brugsforening Rammer som giver dig mulighed for butiks- og ledelsesmæssige udfoldelser En engageret, positiv og visionær bestyrelse En attraktiv lønpakke jævnfør aftalen mellem BA (Brugsens Arbejdsgiver Forening), og DLO (Danmarks leder organisation) Tiltrædelses pr. 1. april 2023 Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til: Salgsrådgiver Ole Laursen tlf. 21 43 44 02 eller HR Forretningspartner Lars Bang 51 14 47 51. Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 6. februar 2023 Rekrutteringen gennemføres af et ansættelsesudvalg, der bl.a. består af medlemsvalgte. I SuperBrugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke. Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen. Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=86787220)
Let overskyet
