Socialrådgiver/socialformidler til Myndighedscentret

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for at arbejde på Børn- og ungeområdet? Så er det dig, vi søger!!

En af vores gode kolleger er så heldig at hun snart skal på barsel og andre har søgt nye udfordringer efter sommerferien, så vi søger derfor nye medarbejdere til faste stillinger og et barselsvikariat i Børneteamet og Ungeteamet.

Ønsker du at arbejde som socialrådgiver/socialformidler i en organisation, som altid er i bevægelse? Ønsker du at arbejde i et område med ”høj puls”, hvor befolkningsgrundlaget er mangfoldigt?

Så er Myndighedscentret i Randers Kommune måske noget for dig. Vi arbejder målrettet med systematik og styr på basis. Derudover har vi sideløbende et stort udviklings- og uddannelsesprogram, som du skal være en aktiv og medskabende del af. Målet er at sikre udsatte børn/unge og deres familier den bedst mulige støtte med udgangspunkt i barnets eller den unges behov og under hensyntagen til familiens samlede ressourcer og muligheder.

Vi er desuden midt i en spændende proces, som har til formål at styrke det ellers gode samarbejde mellem myndighedsområdet og udførerområdet yderligere.

Alle rådgiverne i Myndighedscentret yder sparring og rådgivning til børn, unge og deres familier, afholder børnesamtaler og familiesamtaler samt arbejder administrativt indenfor de lovbestemte tidsfrister, der er på området. Vi har i Myndighedscentret stort fokus på at arbejde målrettet med netværket som en ressource i tæt samarbejde med vores udførerområde – her anvender vi bl.a. Signs of Safety som vores fælles sprog og metode.
Myndighedscentret er et arbejdsområde, der stiller store krav til kreativiteten og evnen til at finde løsninger på ofte vanskelige og komplekse problemstillinger. Vi har en bred vifte af indsatser, som vi kan henvise til. En af de ting, vi værdsætter, er et konstruktivt, løsningsfokuseret og fremadskuende samarbejde med familierne, netværket og vores samarbejdspartnere.

Myndighedscentret er organiseret i 4 teams: Frontteam, Børneteam, Unge-/efterværnsteam og Anbringelsesteam. Vi søger medarbejdere med nuværende opgaver i hhv. Børneteam, Ungeteam og Frontteam.
I Børneteamet og Ungeteamet arbejder vi forebyggende med børn, unge og familier fra ufødte børn til 18 år (23 år i efterværn). Der arbejdes med bredspektret samarbejdsflade med vores interne udførerområde, samt generelt forebyggende foranstaltninger. Der arbejdes systematisk og målrettet med udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser jf. SEL §50, handleplaner jf. SEL §140 og med stort fokus på inddragelse af netværket omkring familien.
I Frontteamet varetages de underretninger som modtages fra f.eks. skoler, privatpersoner eller samarbejdspartnere, som har særlige bekymringer for børn, unge eller familier ift. trivsel, sikkerhed og udvikling. Den primære opgave er at vurdere underretninger, foretage partshøringer samt agere i akutte situationer, hvor der er behov for afklaring. I denne funktion vægtes godt kendskab til lovgivning, procedurer samt at man er omstillingsparat og selvsikker i kontakten til borgere og samarbejdspartnere. Der er ofte sparring med Politi og Børnehus i forbindelse med afklaring af sagernes næste skridt.
I anbringelsesteamet er den primære opgave at understøtte den gode anbringelse for barnet/den unge og deres familier.

Vi forventer, at du på det faglige plan:

• Kan arbejde selvstændigt, systematisk, helhedsorienteret og er bekendt med lovgivningen på området
• Er struktureret og kan organisere det administrative arbejde samt prioritere i en travl hverdag
• Indgår konstruktivt i såvel den faglige som den administrative opgaveløsning
• Er handlingsorienteret og har gode kommunikative evner
• Er udviklingsorienteret og har lyst til at bidrage
• Har fokus på inddragelse af netværket og dets ressourcer
• Er motiveret for at modtage supervision
• Kan omsætte vores socialfaglige tilgange til praksis i det daglige arbejde

Vi forventer, at du som person:

• Er ansvarsfuld og loyal overfor din arbejdsplads og dine kolleger
• Er innovativ, nysgerrig og kompetent
• Er ressourceorienteret, og ser muligheder fremfor begrænsninger
• Har lyst til at bidrage til det sociale fællesskab
• Er ressourcestærk og robust.

Vi kan tilbyde:

• Dygtige, engagerede og motiverede kollegaer
• Gode arbejdsforhold med alsidige og helhedsorienterede arbejdsopgaver
• En arbejdsplads, hvor trivsel og arbejdsglæde er i fokus
• En arbejdsplads, hvor kerneopgaven er i fokus
• Mentorordning i de første 3 måneder.

Vi arbejder med ICS (Integrated Childrens System), SOS/LØFT (den løsningsfokuserede tilgang) og med DUBU 3.0, hvorfor ansøgere med kendskab til dette vil blive foretrukket - dog har vi mulighed for at tilbyde den grundlæggende undervisning.

Klik her, for at se en kort video om hvad vi i Myndighedscentret ellers kan tilbyde

Da vi i Myndighedscentret ønsker en varieret og alsidig medarbejderstab hvad angår køn og etnicitet, så opfordrer vi både mænd og kvinder til at søge stillingen.

Vil du vide mere om stillingerne kan du kontakte Dorte Broberg, afdelingsleder Børneteamet på tlf. 5156 2333 eller Morten Strange, afdelingsleder i Ungeteam/Frontteam på tlf. 30509684.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Der afholdes ansættelsessamtaler fredag d. 18.08.23.

Ved ansættelsen indhentes Børne- og straffeattest.

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Tiltrædelse:
1. september 2023

Ansøgningsfrist:
Søndag d. 06.08.23

Virksomhedens oplysninger:
MyndighedsCentret. Randers

Kontaktpersoner:
Dorte Broberg, afdelingsleder Børneteamet – mobil 51562333
Morten Strange, afdelingsleder Ungeteam/Frontteam – mobil 30509684

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Randers Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Randers Kommune, Odinsgade 14, 8900 Randers C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 06-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.randers.dk/job/ledige-job-i-randers-kommune/112330

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5866314