BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at arbejde indenfor omsorgsområdet, er der her en mulighed!
Randers Kommune søger en administrativ leder, som står i spidsen for en medarbejdergruppe på seks administrative medarbejdere og otte tekniske servicemedarbejdere. Du bliver en del af en ledergruppe på 14 ledere og er tæt sparringspartner for områdelederen.
Om stillingen
Du har, med reference til områdelederen, ansvaret for den personale- og driftsmæssige ledelse af medarbejdergruppen, du bliver ansvarlig for, som arbejder på tværs af centre og opgaver i hele Område SYD.
Du bliver en del af en etableret ledergruppe, hvis opgave blandt andet er at sikre en stabil drift og drive udvikling og effektivisering.
Dine arbejdsopgaverne spænder bredt - alt fra at sikre dine medarbejders trivsel, møde den enkelte hvor de er og understøtte medarbejderne så de når deres mål, til at være med til at sikre overholdelse af områdets budget, herunder sikre overensstemmelse mellem leverede ydelser og tildelte ressourcer.
Område SYD er et af tre ældreområder i Randers Kommune. I området er der seks plejecentre, fire hjemmeplejedistrikter og et genoptræningscenter, og der er ca. 650 medarbejdere i alt. Du vil have kontor på Plejecenter Lindevænget, og dine medarbejdere og lederkolleger er fordelt rundt på områdets forskellige matrikler.
Profilbeskrivelse findes her.
Om dig
Du er en energisk, initiativrig og fleksibel leder, som er en aktiv medspiller i at sikre hensigtsmæssige arbejdsprocesser og foretage den overordnede prioritering, således at opgaver og ressourcer hænger sammen.
Du skal kunne have mange bolde i luften ad gangen, have overblik og være opsøgende, lægge vægt på høj kvalitet i arbejdet og have evne til at arbejde struktureret og selvstændigt.
Du skal kunne tænke og agere tværgående og orientere dig mod de fælles målsætninger, og du trives i et miljø, hvor faglighed, fleksibilitet og korte deadlines er en selvfølge.
Du har sans for orden og detaljer - dog uden at miste dit helhedsperspektiv, borgerfokus og handlekraft. Vi lægger desuden vægt på kreativitet og evnen til at udfordre det.
Herudover har du ideelt set
- erfaring med personaleledelse og evne til at reflektere over egen ledelsespraksis
- evne til at arbejde helhedsorienteret og være stærk i at skabe og udvikle relationer
- god økonomisk forståelse
- gode IT-kundskaber
- lysten til at bidrag med din faglighed ind i en velfungerende ledergruppe
- lysten til distanceledelse, og evne til at være synlig på afstand
- stærke kommunikative evner, som gør dig i stand til at tilpasse og formidle dine budskaber til aftagere på forskellige niveauer i organisationen
- erfaring med arbejdet i en politisk styret organisation.
Vi tilbyder en spændende arbejdsplads, hvor vi tilstræber en sund balance mellem arbejds- og privatliv, afvekslende arbejdsdage og en høj grad af selvstændighed, hvor man selv har mulighed og ansvar for at planlægge sin arbejdsdag inden for de rammer og deadlines, der findes.
Løn og ansættelsesvilkår vil ske efter gældende overenskomst. Ansættelsen er en fast stilling på fuld tid med tiltrædelse pr. 1. august 2023.
Vil du vide mere?
Ønsker du vide mere om stillingen, kan du kontakte områdeleder Bente Fisker på telefon 23 44 34 42.
Frist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning vedlagt CV og anden relevant dokumentation via vores rekrutteringssystem senest 11. juni 2023.
Vi afholder første samtalerunde 20. juni 2023 og en evt. anden samtalerunde 28. juni 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Randers Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Randers Kommune, Vestergade 62, 8900 Randers C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.randers.dk/job/ledige-job-i-randers-kommune/110654
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5837089
